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人才强企战略

阅读次数:187 编辑: 郎溪国投 发布时间:2019-08-29 09:42
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去年:通过宣传、培训,在公司上下营造浓厚的人才观念,建立健全各项人才评价和激励机制。

 

今年:强化人才培养和人才引进。

 

2021年:公司人才强企战略取得阶段性成果。

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